2012年1月12日下午13:00，公司組織全體員工在展示中心二樓會議室召開全體員工述職大會，我公司主要領(lǐng)導(dǎo)副董事長孫鵬、副總經(jīng)理班磊、副總經(jīng)理呂紅雨、副總工程師伏勝濤及華鵬集團(tuán)總經(jīng)理蔡圣文、新泰分公司總經(jīng)理周廣法應(yīng)邀參加了本次會議，共計(jì)40人。

    述職大會上，首先由全體員工依次上臺述職，共有32位員工上臺進(jìn)行述職。各位員工的述職報(bào)告分別對2011年開展的主要工作進(jìn)行了總結(jié)，實(shí)事求是評價(jià)自己的工作，找出工作中的不足，同時(shí)在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了2012年的工作努力方向。

    在聽取所有述職報(bào)告后，孫總充分肯定了大家2011年取得的成績，也對部門和個(gè)人今后的工作提出了意見和要求。孫總會上要求全體員工要居安思危，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，工作上要勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)，富有工作的激情和熱情，各部門要認(rèn)真總結(jié)2011年的工作經(jīng)驗(yàn)，正確認(rèn)識和把握當(dāng)前面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，積極應(yīng)對當(dāng)前的形勢，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，努力工作，共度難關(guān)，確保完成2012年全年目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)孫總還強(qiáng)調(diào)各部門要轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作，加強(qiáng)管理，重視人才培養(yǎng)，整合資源，明確目標(biāo)，找準(zhǔn)定位，狠抓細(xì)節(jié)，在市場中努力尋找新的利潤增長點(diǎn)，增強(qiáng)競爭力和主動力。